職場での不倫がバレる行動

不倫が発生する場所は、至る所にあります。その中でも多いのが職場での不倫です。これは、大企業や中小企業、職種などに限らず異性が共に働く場であれば少なからずあり得ます。そこで今回は、職場で不倫がバレる行動について紹介していきます。

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1 職場での不倫がバレる行動
2 まとめ

職場での不倫がバレる行動

1 業務中でもお互いを意識する

これは、いくらお互いに意識していないと言っても、周りからそのように思われることもあります。それは、周りの人は二人のちょっとした仕草や行動から、「いつもと違うな。」と感じることがあるからです。一度疑われてしますと、その疑いは簡単に消えるものではありません。本当に不倫をしていなくても、お互いに多少なりともそのような気持ちがあれば、自然と行動に現れてくるものです。

2 不倫相手との距離感

不倫相手との距離感はどうしても近くなるでしょう。それは、どうしても自分が好きな相手に対しては、「大切にしたい」「優しくしてあげたい」などと思ってしまうからです。それから、自然と行動が表面的に現れてくるので、周りから怪しい目で見られます。逆にバレないようにするために、変な距離感を作ったり、厳しい態度を取ったりすると余計に周りの人から疑われる可能性もあるので注意が必要です。

3 休憩時間の行動

休憩時間は、業務中でも気が緩む時間です。そんな時に業後に会えないからと言って、お昼休憩に二人で食事に出かけたりすると怪しまれます。特に女性側は、「お昼何を食べたのか？」「誰と、どこに、何を食べに行ったのか？」などの世間話が大好きです。その時に親しい友人だからと言って、「実は、〇〇さんと…」と話になって、社内での不倫がバレることも多々あります。

4 残業やシフトの時間

業務後に食事に行く約束をしていると、自然と仕事を終わらせる時間も合わせるようになります。これは他部署であってもいつも同じタイミングで抜けていると、絶対にバレます。また、パートやアルバイトでも同じで、シフトの時間を合わせていると、管理者からすると「これは付き合ってるな！」と一発で見抜けてしまいます。
そのため、食事に行くのであれば、退勤時間をズラしてどこかで待ち合わせをしたりする工夫が必要です。

5　有給使用日

残業やシフトの時間と同様で、有給の使用日でもバレることがあります。これはどちらかが既婚者であっても、何回も同じ日に有給申請してくると、怪しまれるのが普通です。1回や2回程度であれば、偶然として逃れることはできますが、3回以上続く場合は、申請理由がいくら家庭の都合上と言っても、怪しいと感じさせてしまします。

6 SNSの投稿

SNSの投稿は要注意です。最近では、よくSNSを投稿する人も多くいますが、友達や職場の人に見られている事を忘れないようにしましょう。SNS投稿は気軽に上げれる利点もありますが、その写真や投稿内容には情報がかなり多く含まれています。そのため、名前や行き先を伏せていても、「どこのお店に行ったのか？」や「誰と行っているのか？」などバレてしますことも少なくありません。

7 休日の過ごし方

休日は唯一家族とゆっくり過ごす時間でもあります。そんな時に、夫や妻が休日出勤が毎週のように続くと相手は「何故？」と思いますよね。もちろん、その人の職種によって仕方がないことだってありますが、一般の会社に勤めている人であれば、土日祝日は通常休みです。そんな時に休日出勤が続くと怪しいと感じます。
また、もし相手から給料明細を確認したいと言われ、休日出勤日数や残業時間が合わないとなったら、決定的な証拠にもなるので、注意してください。